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2007/12/29 16:44:06
告别2007 期待2008——闵行开发区管理办党工委岁末工作盘点
 
告别2007  期待2008
闵行开发区管理办党工委岁末工作盘点
 
    2007年是闵行开发区管理办党工委成立以来的第一个完整的工作之年,这一年,在上级党委的领导下,党工委积极针对园区的区情、企情和党情,紧紧围绕外企党建工作,在探索实践中,领导机构健全了:组建了党工委办公室,制定了五项规章制度;组织覆盖扩大了:新建6家企业党组织,确保十七大前,规模以上非公企业独立党组织覆盖率达到92.3%;书记层次提高了:35名书记中,88.5%为企业中层管理者以上;党工联建发展了:11家基层党工组织负责人实现了1人兼、支部委员与工会委员交叉任职率达50%;党员队伍壮大了,共引转进党员148人,党员累计数达700人;积极分子增加了,先后举办三期培训班,共培训了29名积极分子,发展了14名党员。
    还有两天,2008年的钟声就要敲响,在看到即将过去一所取得成绩的同时,仍应看到园区党建,还面临着许多困难、存在着不少的问题,特别是站在改革创新成为党建主旋律的新阶段,如何更好地发挥党组织在“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”中的作用,尤其是在已建党工委日常工作机构基础上,如何理顺关系、整合资源、夯实基础;规模以上非公企业党的组织覆盖率达到90%以后,如何解决企业中仅1名或无党员的现状,不断扩大党的组织覆盖;基层党建初步形成“公转”(围绕党工委)的同时,如何培育企业党组织的“自转”功能;探索实践党员干部、积极分子培训教育过程中,如何优化教学质量,努力在提高素质上下工夫等方面,仍需不断地寻求新答案、探索新路子、实验新办法。
寄希望于未来,是人类不倦的期待。今天,聆听着历史车轮隆隆地驶进2008年的时候,让我们一起思索,并带着欣欣然的姿态走进明天。